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Carrières

Contribuez à créer la meilleure expérience de prêt dans le secteur

La Banque Haventree est une banque privée à croissance rapide qui a pour objectif de transformer le monde du prêt non traditionnel au Canada. Nous cherchons à nous distinguer comme chef de file novateur et respecté dans le marché des prêts non traditionnels en investissant dans nos employés, nos partenaires et la technologie pour stimuler l’innovation qui redéfinit l’expérience client.

Joignez-vous à la Banque Haventree où vous jouerez un rôle crucial dans notre mission visant à transformer le monde du prêt non traditionnel. Notre environnement de travail gratifiant et dynamique vous aidera à progresser dans votre carrière.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à la Banque Haventree. Il convient toutefois de noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. La Banque Haventree s’engage à prendre des dispositions au besoin. Si vous avez besoin d’arrangements, nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Ce que nous avons à vous offrir

Salaires concurrentiels du marché

Nous offrons des salaires concurrentiels qui correspondent à votre expérience dans le secteur.

Primes de rendement annuelles

Les employés touchent des primes annuelles en fonction de l’atteinte des paramètres de rendement définis.

Assurance maladie et assurance soins dentaires

Régimes d’assurance maladie et d’assurance soins dentaires concurrentiels du secteur, y compris un compte de dépenses de santé ou de bien-être de votre choix.

Incitatifs à long terme

En fonction de leur ancienneté et de leur rendement, nos employés reçoivent une prime supplémentaire lorsque l’entreprise franchit des étapes clés.

Régime enregistré d’épargne-retraite collectif

Les employés reçoivent des contributions de contrepartie de l’entreprise, ce qui les aide à planifier leur avenir.

Vacances et congés personnels

Les employés reçoivent un nombre de jours de vacances concurrentiel et dix jours de congé personnel payés qui sont convertis en argent s’ils ne sont pas utilisés.

Rétroaction précieuse des employés

Les employés donnent leur avis sur la culture et l’efficacité de l’entreprise par l’intermédiaire d’un sondage annuel et d’une séance de discussion ouverte.

Environnement de travail

Environnement de travail hybride flexible - Travaillez depuis votre domicile ou venez dans un bureau moderne et ergonomique, décidez en fonction des besoins de l'équipe ou des besoins personnels.

Environnement d’apprentissage

Important accent sur le perfectionnement personnel et la formation, y compris l’accès à LinkedIn Learning pour tous les employés.


Notre vision

Transformer le monde du prêt non traditionnel

Nos valeurs

  • Intégrité
  • Collaboration
  • Ténacité
  • Empathie
  • Créativité

Notre mission

Investir dans nos employés, nos partenaires et la technologie pour stimuler l’innovation qui redéfinit l’expérience client