Carrières
Contribuez à créer la meilleure expérience de prêt dans le secteur
La Banque Haventree est une banque privée à croissance rapide qui a pour objectif de transformer le monde du prêt non traditionnel au Canada. Nous cherchons à nous distinguer comme chef de file novateur et respecté dans le marché des prêts non traditionnels en investissant dans nos employés, nos partenaires et la technologie pour stimuler l’innovation qui redéfinit l’expérience client.
Joignez-vous à la Banque Haventree où vous jouerez un rôle crucial dans notre mission visant à transformer le monde du prêt non traditionnel. Notre environnement de travail gratifiant et dynamique vous aidera à progresser dans votre carrière.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à la Banque Haventree. Il convient toutefois de noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. La Banque Haventree s’engage à prendre des dispositions au besoin. Si vous avez besoin d’arrangements, nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Ce que nous avons à vous offrir
Salaires concurrentiels du marché
Nous offrons des salaires concurrentiels qui correspondent à votre expérience dans le secteur.
Primes de rendement annuelles
Les employés touchent des primes annuelles en fonction de l’atteinte des paramètres de rendement définis.
Assurance maladie et assurance soins dentaires
Régimes d’assurance maladie et d’assurance soins dentaires concurrentiels du secteur, y compris un compte de dépenses de santé ou de bien-être de votre choix.
Incitatifs à long terme
En fonction de leur ancienneté et de leur rendement, nos employés reçoivent une prime supplémentaire lorsque l’entreprise franchit des étapes clés.
Régime enregistré d’épargne-retraite collectif
Les employés reçoivent des contributions de contrepartie de l’entreprise, ce qui les aide à planifier leur avenir.
Vacances, congés pour raisons médicales et congés personnels
Les employés reçoivent annuellement des jours de vacances, des jours de congé pour raisons médicales et des jours de congé personnels.
Rétroaction précieuse des employés
Les employés donnent leur avis sur la culture et l’efficacité de l’entreprise par l’intermédiaire d’un sondage annuel et d’une séance de discussion ouverte.
Environnement de travail
Environnement de travail hybride flexible - Travaillez depuis votre domicile ou venez dans un bureau moderne et ergonomique, décidez en fonction des besoins de l'équipe ou des besoins personnels.
Environnement d’apprentissage
Important accent sur le perfectionnement personnel et la formation, y compris l’accès à LinkedIn Learning pour tous les employés.
Notre vision
Transformer le monde du prêt non traditionnel
Nos valeurs
- Intégrité
- Collaboration
- Ténacité
- Empathie
- Créativité
Notre mission
Investir dans nos employés, nos partenaires et la technologie pour stimuler l’innovation qui redéfinit l’expérience client